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迎接新生的接待大巴也全部到位，剩下有点不够完美的就是学校的信息化建设还没有完成，目前还在实施中。
可能很多读者会疑惑，赵一这些公司之间的账目是怎么做的，在这里统一说明下，他们之间的账目都是按照正常公司之间业务往来进行的，给的都是市场价，虽然如果给成本价也没什么特别的关系，反正是左右到右手，但是从一开始，赵一就强调了账目清楚的必要性，会计师事务所也是全程盯着。
这样的好处，一是公司账目清楚明晰，税务部门也容易追查，以免惹上不必要的麻烦。二是可以了解各个公司自己经营的真实情况，让各个公司的员工为自己的努力工作得到一个满意的回报。三是做给外人看，让他们真实地了解一下项目成本，方便公司对外开展业务。
例如这次天问大学的信息化建设，如果以后效果显著，那么其他学校是不是也希望上马信息化建设？那么就可以从天问大学的信息化建设中估算建设成本了，方便通信公司、软件公司以及北极星公司报价。
视察完天问大学的各个情况后，就是在新生到来前，和全体教职工开了一个大会，强调自己创建天问大学的目的，“我之所以要不惜代价的创办这所大学，第一，当然是希望有更多有天分的学子获得更高的教育机会，第二，就是为即将到来的国家现代化建设提供足够的人才。
所以我们大学出去的学生必须是人才，实行严进严出的制度，在本科期间大学四年正常毕业的，可以免除一切费用。
如果不能正常毕业，我们给他们继续学习的机会，这期间每多一个学期，他们需要交的费用就会递增，例如第一个额外学期，他们的吃住不能免费，第二个额外学期，他们的学费不能免费等惩罚措施，让他们必须更努力才可以。
以上只是手段，我们最终的目的是希望他们每一个人走上社会都可以做好自己专业内的工作。
研究生和博士生阶段，我们则是采取另一给制度，就是如果他们跟着导师不能正常毕业，则由学校审查这位学生在这期间所做的所有研究工作和学习工作，如果确实不通过，那么也按照上面的惩罚
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