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移民司就设立完成，但效果到底怎么样就要看接下来几个月的运转情况了。
人口战略基本定策，扬州上下早就翘首以盼的人才战略也相继定策。扬州地处大汉南部，除却胶州这个不服王化的地方外，就是最南边了。虽然扬州有着气候的优势，常年气温偏高，雨水充足，但是有着山越百族的袭扰，这块地方的开发很缓慢。袁术没到扬州之前，扬州经济繁荣的只有九江郡、豫章郡、庐江郡这几个地方。经过袁术的强硬手段，扬州州内的少量山越部族不是被剿灭，就是投到袁术麾下做了良民，加上袁术一直推行的新农业政策，扬州的经济后来居上。本来按照扬州的经济发展，应该有很多人前来投靠。可惜这个年代的特殊形式，信息不通畅，教育抓在大家族手里，即便扬州日渐繁荣，愿到扬州的才俊寥寥无几，加上扬州政策的推行使扬州南部逐渐繁荣，人才缺口越来越多，更不必说即将到手的胶州的缺口。
感到人才需求缺口越来越大，加上现下大汉中央蒙难，中原乱局已定，各地名士与大世家的影响力逐渐下跌，对人才的控制力极低，此时袁术就有理由发布举荐令与招贤令，征召四方贤才，打着稳定地方局势的幌子，充实己方势力。
向朗此人刚入袁术军中之事性格跳脱，年轻冲动鲁莽，但经过这几年为官，向袁涣等人学习后，眼界拓宽，开始变得稳重，所以袁术才任命他为功曹从事。当然袁术任向朗为功曹从事也是有其他目的的。
向朗可是司马徽的学生，司马徽交由广阔，与很多名士是好友，由向朗出面征召贤才，极有可能得到这些名士学生们的认同。
向朗接到袁术的政令后，依着袁术的目的，经过细致考虑，终于制定出了扬州的人才政策。首先是人才的选拔机制，除却举荐一途外，增设考举部。考举部每个县都设立，专门收拢那些自任有才能但达不到举孝廉标准的人投书备案。每个读书人都可投书，投书每三月一评，由该部门当场考举，考举通过后进行新一轮的专业测试，测试过后就是举荐。这些人必须获得一地至少5个族老的评价与担保才能正式入职，当然这些人任职的也只能是郡县小吏与举孝廉的人有天壤之
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