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第五十章 优秀的人不合群(一) (第5/5页)

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慢慢学习摸索总能建立一套合适的制度。最可怕的是人心复杂,深不可测,管理人比处理事难得多了,陈总要有心理准备才行。”

这个女人,一开始拒绝回答,最后却很真挚的提醒他。完全搞不懂她什么意思。

而陈子迩被她这么一说,顿时觉得把布丁管理好是个很难的事情,他很想说:你别光说问题啊,给点建议啊!

但史央清已经走了。

她只是简单说了几句,但陈子迩却觉得受益良多,他以前其实不是很懂,他只知道管理3个人和30个人是完全不同层次上的事。

但具体不同在什么地方,他却是不知道的。有些事,你自己不去经历经历,光从语言中是体会不到什么的。

不过从今天开始,陈子迩要去思考这个问题。孙宏还有陈子迩可以求助,可陈子迩自己是没有人求助的,出了问题,他就是最后的负责人。

责任转化为压力,使得他不得不进步。

史央清走了,陈子迩也没了去市图书馆的心思,他也要走了。

只是最后离开跟盛浅予道别的时候,她低着头有些忸怩,最后还是没忍住,小心的问陈子迩:“那个女人是谁啊?”

看她这么在乎的表情,陈子迩忽然想起史央清的判断,难道她说的是对的?!

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