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第五十章 优秀的人不合群(一) (第4/5页)

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丁的老板,也不知道他有多成功,况且平时在一起,盛浅予一点都不曾有过感情泄露。

史央清看他还是不信,也不强求。转而说起另外一件事。

“这个周末,我被邀请到中大演讲。”

哟呵,厉害了。

陈子迩惊羡,说:“史总说我年少成功,我看你才是风光无限。”

史央清说:“到时候会有学生代表,我会向校方提议,由你上台。”

陈子迩:……

“我喜欢低调。”陈子迩推辞道。

史央清调皮说:“如果你答应我的收购,我就不向校方提这个要求,满足你低调的愿望。”

我靠,不是不谈工作的嘛?而且这样公私不分也很没有职业道德的好不好?!

史央清看陈子迩面色发苦,也忍不住笑颜说:“开玩笑的。”

陈子迩:……

他想抽自己一巴掌,干嘛主动跑过来跟这个女人说话!她根本就是没有原则并且极其善变的!

史央清最后说:“我的休息时间到了,今天的聊天很愉快,我们周末再见吧。”

陈子迩心想:你赶紧走吧!

史央清站起来拿上自己的包要走,不过她又回头多说了几句,这令陈子迩没有想到。

她说:“布丁现在到了一个坎,管理30人是需要一点智慧的。陈总是学城市交通的,管理学里的专业知识未必能懂,其实随着公司的规模扩大,结构会更加复杂,一定程度的内部斗争也会开始出现。

“这个时候,合理的照顾到每个人的利益分配就会变得越来越难。工作认真及滥竽充数的人的区别开始出现,于是不管多么好的经营理念也会慢慢的开始打折扣。”

陈子迩听了若有所思,觉得布丁好像就是这么回事,一开始只要收银员,然后要会计,再然后要物流,要相关的行政人员,复杂程度与日俱增。至于其中的内部斗争,不要怀疑有还是没有,那是一定有!

有人的地方就有江湖,这是至理名言。

史央清出门前说:“公司结构的复杂化其实还是小事情,

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