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纷纷选择了闭口不言。他们不是因为和卢安的交情有多好，只是还想进入贵族团队的核心，得到重点资助。在大厦下面娱乐区醉生梦死其他平民时空佣兵才会没脑子，把卢安给买了，同时也把自己给贬值了的行为还是能做出来的。
鲁飞虹这些贵族当然知道北颌五人不说的原因，但也不会逼迫，因为卢安还不值这个价，让他们放弃五个有价值的辅助型新人。
这个团队也能够用和平的手段来得到信息，明锥心的天赋是读心，根据刚刚读到的一系列片段记忆，拼凑出了信息。
鲁飞虹对一位一位三等伯爵爵位的时空佣兵说道：“我认为事情先告一段落，穿山甲这个新人在观察两三个任务，接下来大家的归零任务很重要。”
这位三等伯爵凌耀点头说道：“好，我就这样上报了。请诸位保重。”
明火集团内部的管理机制是很严密的，比如说现在北颌几个人手上有双倍价格卡片，明火集团并不是蛮横的收购，而是承认这些东西在北颌这些辅助平民的手中，但是明火集团会详细的记录，且每次任务结束，检查这些双倍卡片是否还在他们的任务栏中。
如果明火集团的高层需要用可以拿出相应的东西向这些辅助天赋的平民购买。而有的团队就不一样了，直接强制收购平民手里的东西。虽然给的价格很高。但是规则没保障，每个人往往会把东西藏起来。等到悬赏的价格高了再拿出来。
如果高等时空佣兵决定把好处都占了，制定这样的规则——普通低级佣兵每次任务结束后，检查每一个人的获取，又强制收购。造成的结果将是，任务辅助型时空佣兵大规模变节。
无论是元一还是工业时代的社会中，规则制定就是妥协，站在某一方的利益屁股上制定所谓的完美规则，完美的维护了自己利益的同时，其实就是损坏另一方的利益。在制定这样的规则损坏另一方利益之前，先得考虑考虑，自己是否能承受住利益被损坏的那一批人积极性降低的代价。若是能够承受，比如说照顾了一批高学历掌握新技术的工人利益了机械化开采煤炭，代价是一大批文盲用铁锹挖煤的工人积极性降低。那么就能
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