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人员必须有应有的素质，而不是像现在这样跟土匪一样
这件事裴宏达理亏，裴宏达心里也知道不少人的素质是不行的，只不过这些人跟着自己创业一年多，没功劳也有苦劳，下不去狠手。
“下不去手吗？”
高进看着裴宏达说了一句，裴宏达一脸难受的点了点头，承认了。
当年裴宏达从饱了吗公司离开，就是看不惯饱了吗公司ceo陈亮心狠手辣将很多一起打天下的人都被清理出公司。
跟高进签署好合同后，裴宏达就有了这种担心，心里也知道身边这些人是什么水平。
这些人在创业初期跟着你吃苦打拼，一个个身上都有很浓厚的草莽气息，一旦公司正规化，这些人就会显得跟公司格格不入。
一旦公司开始大清洗，这些人就是首要被清理的。
裴宏达已经知道了这个道理，心里真的下不去手，不少人都是风里来雨里去跟着自己打拼的人，现在下手将这些人这些人，裴宏达真的很不下这个心。
高进看着这样的裴宏达，无奈的摇了摇头，这就是将才跟帅才的区别。
对帅才来讲，慈不掌兵！
可这件事怪不得其他人，裴宏达是自己挑选的，看中的就是裴宏达的执行力，而不是领导能力。
要的是将才不是帅才。
揉揉自己的头，拿出手机就开始拨号，很快电话就通了“董事长，我是单湘云”。
“你到我办公室来一趟，我有事情跟你说。”
高进说完就挂掉了电话，开始烧水泡茶不说话了，一会等单湘云过来再说好了。
时间不长，单湘云就到了，高进招呼单湘云坐下来，开始跟单湘云商议裁人的事情，不合格的人员一律清理掉。
必须让火箭熊网络科技公司有秩序。
单湘云听高进这么说明白该怎么做了，这点事对单湘云来讲根本就不是大事，说了一句“我马上安排”。
“你亲自负责这件事，让你的人跟着看，让他们明白他们需要为谁负责”
“更要明白怎么做才是一个
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