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第七十六章 机会靠自己把握 (第1/4页)

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待得走出医院后,苏菲松开了挽着李权的手。

“嘻嘻,刚才看到你把贺医师气成那样,我觉得特解恨。”苏菲回头看了一眼身后,这才笑着说道。

看得出来,她特别惧怕那个贺医师。

在任何一家医院,医生的地位都要高于护士,这是不争的事实。

因为医师有着诊疗、开药的权力,能够直接为医院产生经济效益。护士的工作再辛苦,也不会直接在经济效益上体现出来。

护士为医院创造的主要经济效益在于护理、注射、输液等等。

但是护理、注射、输液费定价太低,一个护士干一天,为医院创造的经济效益可能只有几十元,甚至都不足以支付她的工资。

贺医师可以肆意欺负苏菲这个小护士,也就不足为奇了。

要不是李权帮她出这个头,在医院里面恐怕没人能帮她。

谁会犯傻,为了一个新护士去得罪一位主治医师?

“真是林子大了,什么鸟都有。你们医院怎么连这种品行败坏的医生都有?就应该早点把他给开除掉。”李权对那个贺医师充满鄙夷。

“我听王姐说,贺医师似乎有些背景,在医院的总务处有人。”苏菲小声的说道。

怪不得贺医师只是一个主治医师,就敢在医院明目张胆的对付苏菲。原来有着总务处这层关系。

医院的总务处又叫总务科,是管后勤保障的。

这是一个油水部门。

因为它享有部分物资采购权。

基本上来说,医院的耗材都归总务科直接采购。除非是医疗仪器采购,院长、科室主任这些大佬才会掺合进去。

因为那里面的利益太大了。

至于耗材采购,一般还轮不到别人插手。

院长虽然有审批权,但是一般也不会插手。因为那是业务副院长的蛋糕。

总务科借着手中的后勤保障权力,自然可以找到许多机会与其它科室的医生搞好关系。

吃人的嘴软,拿人的手软。

上到院长,下到医师、护士、保

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