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“但之前的老板认为高龄员工占比提高，有利于降低酒店运营成本。”
“我个人觉得应该辞退一部分年纪大的员工，倒不是说我对她们有意见，而是高龄员工不好管理。”
“对我们开会之类的，兴趣也不是很大，人数多了，会影响年轻员工的工作热情。”
柳芸说完自己的意见以后，小心翼翼的抬头看了向琛一眼。
这位新老板脸上没什么表情，看不出对自己的回答满不满意。
“回答的还不错，那我交给你的第一个任务，就是辞退所有岁数大的员工，没问题吧？”
“啊？”
柳芸愣了下，苦笑点头：“您的意思我明白，我会通知她们。”
这可不是什么好差事，这就是得罪人的活。
但作为经理的她不去做，难不成让向琛亲自下场？
“嗯，目前高龄员工占比达到30%，这个比例太吓人了，辞退以后，我会安排一批员工进来，你提前做好准备（本章未完，请翻页）