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第92章 豪华办公 (第1/2页)

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第92章豪华办公

李成江弯腰拉开车门,手护着车门顶部,把洪显国送上车,这才返身坐到副驾驶的座位上。司机小于也不用交代,就发动着车,往老城区开去。

洪显国点燃了一根烟,把后车窗开了一个小缝,一边抽烟,一边看着窗外。

李成江抬眼瞟了一眼后视镜,看了看洪显国的脸色,笑着说道:“老板,林主任今天表现不错。”

“这小子,还中。”洪显国笑了笑。

李成江在洪显国身边跟了快两年了,自然了解自己老板的心思。这次洪显国过来,就是为林远方撑腰的。对洪显国来说,提名一个二十三岁的年轻人担任新城区管委会副主任,即是一种魄力,也是一种冒险。

成功了,别人会说他勇于突破旧观念、旧思想,敢于突破条条框框的约束,破除在干部任用方面论资排辈和和求全责备的错误认识,打碎用人上的“有色眼镜”,大胆起用优秀年轻干部,不拘一格使用优秀人才。

可是失败了呢?别人会怎么说?洪显国肯定会背上“识人不清,用人不当”的名声,这对爱惜自己名声的洪显国来说,绝对是无法容忍的。

所以洪显国一旦决定提拔林远方,就现对不允许失败。不管林远方有没有能力,他都必须支持到底。哪怕林远方是一个彻头彻尾的大草包,洪显国对林远方也只能是支持支持再支持。不然,林远方一旦在新城区管委会干不下去,那不仅仅是林远方的失败,更是他洪显国的失败。作为邙南县一把手,洪显国是不会允许这种情况的出现的,否则就是自打嘴巴。

其实对洪显国来说,虽然他认为林远方在技术方面有着非同一般人的能力,但是对林远方能不能胜任管委会副主任这样领导职务,心中还是有疑虑的。毕竟当领导是考察一个干部的综合素质,林远方还太年轻,没有足够的经验积累。之所以提拔破格任用林远方,对洪显国来说,更多的是一种政治上正确的决定,却不是他认为最适合、最有利于新城区发展的决定。

在洪显国看来,即使林远方有足够的能力,足以胜任管委会副主任这个职务,但是如果没有来

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