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秦海与工人们的交谈持续了两个小时，得到的信息可谓喜忧参半。
可喜的地方在于，喻海涛他们请来的这些工人，涵盖了炼钢、铸造、轧钢等几个关键环节，最多再请十几个技龗术要求不那么高的年轻辅工，就可以把一套炼钢流程走下来了。这就免去了秦海对技龗术工人方面的担忧。
除此之外，这些工人的工作积极性也是非常高的，喻海涛私下向秦海透露，他们向工人们承诺了每月50元的工资，这对于这些退休工人有着很强的吸引力。
当年工厂里一般工人的工资标准也就是六七十元，这些退休工人本身拿着一份退休金，如果再有每月50元的额外收入，那就是绝对的高薪阶层了。退休工人们都面临着孩子结婚、生子等方面的经济压力，一个个日子都过得紧紧巴巴的，有一个能够月入50元的工作机会，哪怕让他们卖老命，他们都无怨无悔。
让秦海觉得郁闷的，是这些工人根本就没有钢铁精炼的意识，对炼钢的理解仅停留在打开炉盖、投入炉料，然后通电、吹氧这样的水平上。乔长生是曾经到北溪钢铁厂去学习过一段时间的，还懂得一些看配料单、确定渣料配比、计算预脱氧剂用量之类的知识，但也是知之不详。其他的工人则索性表示自己当年就会按流程工作，什么炉渣、液温之类的东西，似乎听说过，但从来没有弄懂过。
“当年你们就是这样炼钢的？”秦海简直不敢相信这些人说的事情，他甚至怀疑大家是不是故意装傻充愣，以便能够少干点活。
乔长生看看自己的工友们，然后叹了口气，说道：“秦工，不怕你笑话，我们当年真的就是这样炼钢的。我在北溪钢铁厂的时候，看到他们炼钢很讲究，又是这样又是那样。可是我们平苑钢铁厂没这个技龗术，只能是依葫芦画瓢，能把钢水炼出来就行。”
“那脱磷、脱硫、脱氧、增碳，这些你们都是怎么做的？”秦海问道。
乔长生道：“我们请北溪钢铁厂的技龗术员来帮忙指导过，他给我们写了几个办法，我们就照着这些办法做。”
秦海道：“岂有此理，废钢成分不同、生铁含碳量不
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