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系从造纸厂脱离出来，在区里办理停职留薪续，才能完成整个借用合同。只要周复签字，其他倒不紧要。
张恪看着周复说：“你与蒋姐就代表锦湖公司负责新光造纸厂的生产与财务管理，采销两块会剥离出来。你也清楚，我们对新光造纸厂的管理人员有绝对的任免权限，后天在这里召集造纸厂所有的管理人员开会，希望在此之前，你给我提供一份有关所有管理人员的评价报告……”
张恪坐在那里又说道：“今天晚上的酒宴，周厂长是不能多喝酒了……”
周复第二天晚上之前就将造纸厂当前管理人员的评价报告提交上来。当然，想要周复这时候就提交一份客观的报告那是不可能的，毕竟都是他朝夕相处的同事，这份报告极可能断送别人的职工生涯，自然只评述优点与能力，缺点与毛病只挑一些不紧要的捎带而过。
张恪对造纸厂的熟悉程度是周复无法想象的，因为梁格珍调入造纸厂的事情并没有发生，也不会再发生。
星期天，造纸厂所有的工程师、科长以上的二十多名管理人员都被召集到新海通大厦，他们进来之前，还大声说笑，走到十八楼的办公室，由行政助理引领着走进会议室，都禁不住细声细气。
之前就财务科长与副厂长，还有司机周文武陪周复到过锦湖公司，其他人对他们描述锦湖公司多么具备大公司的气派，都将疑将信，亲眼目睹之后，害怕呼吸重了就会引起锦湖公司这位年轻貌美的行政助量的鄙视，更不要提大声说笑了。
坐会议室里，年轻貌美的行政助理退出去之后，大家才稍微轻松一点，会议室与外面办公区域采用透明的钢化玻璃隔断，坐在会议室里，可以打量整间公司。
财务科长笑着说：“能坐到这里办公，哪怕不拿工资，也心甘情愿。老周，你的工作关系调回区里，人给锦湖公司借用，给你开两千元的工资？”
“两千元？！”张恪站在会议室门口，“三个月之后，在座有哪一个人的月薪不能达到两千元，那表明我对他的表现极不满意，届时还要请他主动提交离职申请，免得双方面子太难看。”
这是张恪
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