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第52章 教育是个问题(二更) (第1/5页)

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“你很喜欢看小说?但也别这么光明正大看啊。”

任索啊了一声,连忙关上手机,不好意思对陈琨笑了笑:“不好意思琨哥。”

“虽然说我们出外勤的时候比较自由,但一旦出事你来不及平息的话,到时候也会算履历上的。”陈琨也只是提醒,并没有多少生气,“我肚子有点痛……”

任索闻弦知歌意,拍了拍胸膛道:“尽管去吧!我看着就行。”

“那好,交给你了咯!”

见陈琨走进教学楼,任索便又拿出手机,靠着体育馆的墙壁,瞥了一眼正在体育馆里排队抽血的初中生们,继续看起《三国演义》。

任索已经上了七天班了——是的,没有假期。

就连大四的论文答辩都是他抽时间请假去的……

并不是说对策局这个单位没有假期,对策局明面上的上班时间还是很人性化的,朝九晚五,周末双休。然而作为一个国家公职单位,一旦忙起来,这个上班时间表自然就直接作废。

当然,对策局不是什么黑心单位,作为国家特意新设而且全体都是修行者的特殊单位,待遇福利就算不是极好,但也起码不会违反法律法规。加班自然是有加班费的,占用了周末时间是可以直接调休,据队长游继龙说,忙完这段时间基本就可以闲下来了。

嘛,忙完这段时间的话……

这七天来,任索坐在对策局办公室的时间总计不会超过三个小时,其余时间他都是和陈琨一起在外面跑外勤。

对策三队派人在外面干活的时候,视乎任务危险性和困难度,往往是两人一组或者三人一组,而跟任索搭档的就是前警察学员陈琨。

陈琨比他大一岁,是一名警校生,毕业准备成为警员的时候,却被检测出有灵气资质。军人、警校生都是第一批接受检测的国家公职人员,因此他经过培训也成为对策局的一员,不过也只是比任索早来两个月而已。

任索倒是想跟乔木依一组增长感情,但为了保护他们这些新队员,对策局都是遵守‘老人带新人’的做法,让行事稳妥实力不弱的老人和刚进队的新人一组

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