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七百多奴隶在周青峰手下干了一个月活，所有人都有个共识就是这个年龄不大的‘首长’小主子是个没脾气的好人。大浪淘沙之下，有些人感恩戴德，可不少人反而心生懈怠，不知敬畏。
周青峰对奴隶的正面激励足够多，暴力处罚却很少见，最严重的也不过是搞个批斗。批斗这事对看重脸面的人还有用，对于很多连人格尊严都不知何物的奴隶来说毫无效果。
周青峰也多次说过要将‘落后份子’剔除，一开始还有人怕，时间长了就毫不在意。不少人还觉着自己越来越壮实，应该会更受重用，结果就是近四百人的‘落后份子’被一口气换掉。
现场交换时不少人方才知道后悔，他们最是清楚原来的主子有多凶狠，只是无论如何哭泣哀求都无用。周青峰的这份果决把剩下奴隶吓的魂不附体，毕竟没有谁在上天堂后还愿意下地狱。
‘落后份子’这个名称在一夜间成了某种魔咒，周青峰手下的奴隶没谁愿意戴上这个名号。这种无形的鞭策逼着他们绷紧心弦，更加努力的接受周青峰的教育和改造。
不养废物——这是周青峰目前培训奴隶的基本要求。他甚至连一些汉家奴隶都抛弃了，只因有些榆木脑袋实在不开窍，怎么教也是白费力气，纯属浪费教育资源。
腾换大批人员后，周青峰手下的奴隶反而上升到一千三百多，数量相当之庞大。这些人散开足以占满一个足球场，如何管理他们成了难题。
周青峰为了加强统治管理能力，特意成立了一个工地管理处。他把一些能力较强的奴隶挑选出来重点培养作为管理层，甚至把画师蔡志伟也强行拉进来给自己当秘书，就好像当初强行拉王鲲鹏一样。
有了个十来人的管理处，周青峰再把接受过一个月训练，素质较高的奴隶作为基层骨干分配下去，用以统帅新来的一千多奴隶。对于这些新来的病弱奴隶，他已经有了一套标准的收容清理流程。
所有新人统统剃头，洗热水澡，喝添加黄连素的药水。黄连素来自时空孤岛里的一家卫生院。确切说是半家卫生院，里头有大量医疗药物和器械。很多东西周青峰都不懂，不
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