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此单章本书读者务必一阅。 (第3/5页)

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权结构进行重组调整,也就一章不到的内容,这里就卖个关子。

最后就是“三会一层”的控制了,这个在第35章进行粗浅的描写,本来这章有5000多字,详细的描写,但发现前面被说少一点“科普”就尽可能的缩减了内容,早知道就不删减了,也就不用开这个单章了o(╯□╰)o。

股权这个东西实际上超级复杂,越往后越复杂,尤其是上市之后,一些流通股在不断的转手交易,你甚至都搞不清某个股东到底是什么身份,背后各种交叉持股。

那么“三会一层”分别是公司的最高权力机构股东会、最高决策机构董事会、最高监督机构监事会、最高执行机构核心层管理。

股东会不能直接管理公司,所以你哪怕是第一大股东,没有在公司任职的情况下连保洁员都开除不了,如果管理者看中你,也许会给你一个面子开了保洁员。

然后股东会通过授权给董事会管理,董事会对一项议案做出决策再授予执行层去执行,也就是高管层,什么ceo、cfo等乱七八糟各种o。

最后监事会有权董事会和执行层监督,有查账权,可以引入第三方审计机构核账,对公司管理层提出纠正、警告,有权在不经过股东大会的情况下召开临时股东会对公司高管,比如就罢免董事长进行表决。

公司的“三会一层”是不是很像缩小版的国家机构?对应下来就像人大、常为、记检和国物院。

主角是怎么通过“三会一层”来对公司进行全面控制的呢?剧情推进到现在全都解决了,秦微木在其中也发挥了她的作用。

通过ab股制和一票否决权控制董事会;通过享有过半董事席位提名权控制董事会;通过监事会主要席位由自己人担任(高管不能在监事会任职,但可以由公司内部其他人任职)控制监事会,核心层就不用说了,主角现在就是掌舵者,只要控制董事会,随时都可以开掉高管层的执行者。

如果按照《公司法》的定义,主角是蓝星科技的总经理,即总的经营管理人,ceo或总裁都不是法定的。

总经理的权力是大于ceo的,不过

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