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在张瑞敏的办公室没有见到他，还是秘书打了一个电话给他，告诉他赵总已经到了公司，让他快点回来。
赵一倒是没有什么不满，只要自己的手下忙正事，对于自己稍微怠慢没有什么不适。眼看张总不可能马上就来，赵一就自己去了研发部门逛逛，看看他们的研发项目情况。
现在电视机和电冰箱都已经研发完成，那么现在正在攻坚的则是家用空调了，至于中央空调则是下一阶段的任务了，目前不在计划内。
果然现在待在研究部门的研发人员基本上都是影碟机、空调、家用游戏机和掌上游戏机的研发人员，而电视机、个人电脑、冰箱项目的研发人员都被张瑞敏派往制造工厂，帮忙建设生产线。
至于后面赵一交代的超级计算机则和这些部门不在一个地方办公，而是安排了一个相对独立地办公地点。目前超级计算机定位是自己公司使用，不准备外销，原因是因为怕引起ibm的反弹，让他们的合作计划终止，这目前来说对于赵一很不利，所以保密性相对较高。
等自己在个人电脑领域站稳了脚跟，就不怕ibm了，他们的意见也对赵一来说不重要了，自己该怎么发展就怎么发展。
逛了一半，张总就跟着他的秘书找到了赵一，看见赵一连忙说道：“赵总，怠慢了，本来我要亲自去机场接你，只是临时电视机生产线上有点意外状况，一个供应商提供给我们的零件不合格，我们公司给退了回去，并停止合作，结果那个供应商老总来公司闹，我不得不过去一趟。”
赵一的公司一般都是采用大部门制，当一个项目研发完成后，就将这个部门独立出去，让其自行发展，而公司这边则是相当于集团总部的角色。如果项目还处于研发阶段，则总部这边就相当于孵化园，给新项目提供更多地支持。
就像个人电脑、电视机、电冰箱等项目组因为产品已经研发出来了，可以走出孵化器了，让他们相对独立的成立了各自的部门，自行发展，而北极星公司这边则主要是监督，而人事、法律、会计工作则是委托给了人力资源公司、法律事务所和会计师事务所的人，这些人既对北极星公司负责，
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