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第058章 未来 (第1/3页)

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宫崎龙井出去之后,岸本正义陷入到了沉思当中去。一家公司从无到有,再从小到大,从草创到正规,那期间需要做太多的事情了。

薪酬体系的建立,什么职位,什么资历,对应能够拿多少钱,rb每半年发一次半年奖,而非中国年底的年终奖,迟到早退扣钱什么的……

绩效考核的建立,这个往往直接关系到半年奖一个员工能够拿到多少钱的问题,还涉及升职加薪,降职降薪,留用与否等诸多事情。

rb公司普遍的半年奖是二,三个月,也有三,五个月,主要是看公司效益和个人工作能力。

多业务部门的建立,硬金资本现在的摊子小,完全可以一把抓。公司做大做强之后,必然会一个业务部门就分出很多组来,而每一个组负责的业务往往又不同。

届时,还会出现“养蛊”的内部竞争模式。各组之间进行一个实质性的竞争,从而赢取项目负责权。

事实上,光资产管理业务就包括企业私募股权基金、房地产机会基金、对冲基金的基金、优先债务基金、私人对冲基金和封闭式共同基金等。

除此之外,还提供各种金融咨询服务,包括并购咨询、重建和重组咨询以及基金募集服务等。

这还是一部分。投资互联网企业的又得另外得从虚拟经济当中分出来,投资实体经济的还得分等等。

到时候,业务上面不会仅仅局限于rb,而且遍布全世界多个国家入韩国,美国,印度,中国大陆,港澳台……

还得去世界上的主要国家和城市设立办事处,继而委派人去负责某一个区块的业务工作,日常管理运营……

岸本正义清楚的很,搞投资,干投资公司本就是一件特别困难的事情。他自然而然又想起了黑石集团成立之初的种种被投资人拒绝遭遇。

即便是二十年后被广大中国年轻人视作马爸爸的马云,在成立阿里巴巴之前,也是遭受到了许多人不知道的挫折和失败。

在建立阿里巴巴之前的马云,还创立过一家黄页公司,不是那种女人光屁股的,而是电话号码查询。他的这一家公司是破产

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