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啦。那个哥几个，我能不能选宝马7系啊。”
康佳和李鹏也回过神来振振有词道：“妈的，拼了。”
康佳和张子健选了宝马，王东和李鹏选了a8。四人看着手里的新钥匙激动不已。自己拼命创业不就是为了车子房子么。
至于老东家？抱歉了，饼虽然大，但是没别人这么直接啊，100万的年薪，宝马奥迪，还有整整10个亿的资金供自己发挥傻子都知道去哪个公司好吧。
康佳和王东作为技术大拿自然而然的负责招聘挖技术这一块的人才，李鹏和张子健一个负责战略目标一个负责扩展。
第二天周旭直接重金挖来了一个财务团队，顺便也从一个小的投资公司那边挖来了一个人事主管，顺便拖关系招来了20个退役的特种兵当做保安。
公司基本的人员此刻已经差不多了。现在就是开始大挖特挖的时候了。四人手持重金锤子在各个科技公司还有学校到处挖角。
人事主管那边也从市场上招了一大批的行政专员。
康佳和王东主要负责考核技术，李鹏和张子健则是负责挖销售还有管理这一块的人才。短短的一周时间内，wf大厦22层的办公楼除了顶楼其他的21楼基本已经是都有人办公了。
唐文抽空给四人安排了一下职位，康佳为公司的执行副总裁，王东为资深副总裁，李鹏为资深总监，张子健为总监。
工资方面唐文直接剽窃了后世的度娘薪资待遇的，分为t1-t10。
最低级的t1年薪14w，t2年薪18万、t3年薪26万、t4年薪36万、t5年薪45万、t6年薪60万、t7年薪70万、t8年薪100万、t9年薪200万、t10年薪1元这个自然是为唐文设立的。
所有的职位分红那都是需要公司上市之后。不过就算是这样唐文开出来的工资已经是碾压了同行。
一时间来面试的人是络绎不绝，唐文借此又把做国外刚刚有想法做共享单车的江涛一起挖了过来，顺手把前世滴滴的副总裁叶杰给挖了过来。
这两人唐文只是无聊搜了一下，发现
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