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第1729章上有政策下有对策
罗克原本以为，雇佣非洲裔最多的克里斯蒂安会抵触罗克的要求，所以在会议结束后，罗克主动把克里斯蒂安留下来，想和克里斯蒂安聊一聊。
对于克里斯蒂安，罗克还是非常重视的，克里斯蒂安名下的建筑集团，在南部非洲规模首屈一指，南部非洲一共才7000万人，克里斯蒂安手下有15万，这是一股庞大的力量，罗克肯定得安抚好。
当然了，克里斯蒂安手下的15万人，大约13万都是非洲裔，所以就算安抚不好，也不会对南部非洲联邦政府造成太大影响。
让罗克没想到的是，克里斯蒂安根本不抵触，反而还很开心。
“勋爵，那些被解雇的非洲裔工人，联邦政府有没有安置计划？”克里斯蒂安问出这个问题的时候，两只眼睛都在发光。
“没有，他们又不是南部非洲人，联邦政府不会对他们负责。”罗克确实是没计划，南部非洲企业雇佣的非洲裔都来自南部非洲周边国家，安置他们是周边国家的事。
“太棒了，勋爵，如果可以的话，我可以负责安置那些非洲裔工人！”克里斯蒂安兴奋不已。
罗克对克里斯蒂安简直是士别三日当刮目相看，汝之砒霜吾之蜜糖，南部非洲嫌弃非洲裔工人，有人不嫌弃。
比如美国、英国那些希望降低人力资源成本的企业。
一个不容忽视的事实，南部非洲企业雇佣的那些非洲裔工人，已经习惯了严格的管理制度，并且身体素质都不错，工作态度认真，任劳任怨，如果不是罗克希望产业升级，那些非洲裔工人实在是很好用的劳动力。
克里斯蒂安名下不仅有南部非洲规模最大的建筑公司，同时还有南部非洲规模最大，也可能是全世界规模最大的人力资源公司。
这样一来克里斯蒂安的兴奋就很好理解，南部非洲不需要非洲裔工人，克里斯蒂安可以把这些工人组织起来送到英国美国去，相信那些英国美国企业会很受欢迎。
罗克都没有想起来还能这样做。
不过也有问题。
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