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第二章 面试 (第3/4页)

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“除了这一首,你还有其他的作品么?”

“还有几首,不过都不太完整,还需要再完善一下才能演唱。”

虽然上辈子听过的歌曲不少,但雷鸣真正能完整唱出来的却不是很多。

如果现在拿出来,之后就没什么存货了。

况且,歌曲又没有注册版权,万一办公室有摄像头,之后被别人抢先发布,那可就出事了。

所以,他选择了暂时稳一手,只要让秦怡岚觉得自己有潜力,能签约就好。

“嗯…”

秦怡岚用手指轻轻敲打着桌面。

眼前这个人,优缺点都太过于明显了。

长相俊朗,能创作。

但没有任何表演经验,年龄偏大,嗓音也没有特别出彩,最关键的是,后续的创作潜力未知。

所以她也有些拿不定注意,到底值不值得签下雷鸣。

“在此之前,你有没有在平台上发表过歌曲?”沉默了一会儿之后,秦怡岚似乎想到了什么。

雷鸣想了想,摇摇头。

“那么,欢迎加入星驿娱乐。”

秦怡岚终于做出了决定。

在听到这个答案的时候,雷鸣长长的出了一口气,浑身都松弛下来。

签约什么的都是次要的。

关键是颜值可以保住了,以后又能愉快的欣赏这张帅脸了。

过了十分钟,人事部把合同送了过来。

“合同上面的条款,你好好看一下,由于你之前没有什么成绩,所以现在公司给你提供的只能是d级合同。”

厚厚的一沓纸,里面包含的内容有很多。

雷鸣仔细的逐条阅读,毕竟这是他第一份艺人合同,由不得他不谨慎。

d级合同,就是俗称的菜鸟合同,在艺人没有展现自身价值之前,给的待遇自然不会那么优越。

不过好在合同内容里并没有什么陷阱。

签约年限是五年,艺人在公司提出超出职权范围外的要求时,是有权利拒绝的,一旦公司无故雪藏,甚至还可以无条件解约。

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