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办公室和实验室怎么安排？这些都是棘手的问题。
  于是在一个风和日丽的午后，曹非鱼出现在地方某位要员的办公室里，轻轻竖起了一根食指。
  “哦，你们要招聘一千名应届大学生！”领导惊讶，连连点头称赞道：“不愧是国内最强的化纤企业，大手笔啊！”
  曹非鱼蹙眉，摇了摇头，“不是一千人，而是有可能达到一万人，当然了，最终招聘数量多少，受到人才市场供应的限制，但我们高总已经发话了，只要数理化基础过关，我们来者不拒，少则几千人，多则上万人，都是有可能的。”
  “所以用不了多久，大批理工科应届毕业生，便会从全国各地风尘仆仆而来，提着行囊，满怀希望和憧憬。”
  “但是目前我们公司，却没有这么多宿舍和办公楼，甚至连食堂里打饭的大妈都人手不够，所以没有办法，我只好请您帮忙了，毕竟有困难找您，这可是您过去亲口对我说的。”
  领导当即就站了起来，露出难以掩饰的震撼。
  几千上万人？
  可真是大手笔，够疯狂的啊！
  但是想到不久之前，昆仑公司曾经在一夜之间，血洗全球主要赛车场，领导又觉得也很正常，似乎在昆仑公司的文化中，一直有种狠厉的狼性精神。
  “你们现在能容纳多少人？”领导问。
  曹非鱼想了想，“年前扩建的时候，就考虑到公司日后扩张的可能，所以是按照五千人规模预留的，就算挤一挤，也顶多容纳到七千人，也就是说，我们目前起码有五千人的衣食住行问题急需解决，外加两个大型研究中心。”
  “这需求，相当于一座大型工厂啊。”领导念叨。
  他在办公室里
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