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扼杀了无数的人才，这一点也是一直以来被大家所诟病的地方。
“公司招人要给普通的院校留出一定的名额比例出来，招人的时候统一进行考试，题目由我来出，只要分数能够达标，不管是什么院校的，我们都招，只认能力，不看牌子。”
“另外公司社招方面，我觉得我们公司要表现出一个高科技公司的逼格，对人才，我们要敢于千金市骨，我们要告诉科学界的朋友，来我们星河科技并不是来艰苦奋斗，也不是来无私奉献的。”
“只要是人才，只有贡献，那我们星河科技就绝对不吝啬，慷慨激昂的话说的再多那也是虚的。”
“科研人员也是人，也是要吃饭，也是上有老下有小的，搞研究要讲情怀是不假，但情怀当不了饭吃。”
“我一直觉得如果搞科研的人都不如卖茶叶蛋，那绝对是我们的国家和民族的悲哀，而我绝对不会让这种事情在我的公司里面出现。”
秦毅越说越激动，有种为当今科研人员鸣不平的样子。
他的话刚刚落下，刘培强、卢庆伟、张建、杨洪岩、王松陵等公司的科研人员就忍不住为秦毅鼓掌起来，因为秦毅道出了他们这些科研狗的心声。
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