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第四十四章 面试通过 (第1/3页)

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在此之后,韩晨又给了陆泽一个剧本的片段,给了陆泽五分钟的时间让陆泽直接进戏,这一次,陆泽也没有让四人失望,表现得十分优秀。

面试的内容其实十分繁琐,毕竟这是面试演员,而不是面试要成为偶像的练习生,一些都可以在公司内重新学习。

一个流量明星只要肯砸钱,真的很好培养,但一个演员你想要光砸钱就砸出个影帝?那纯粹是异想天开的。

演员是不可能在公司里学习演戏然后再推出去的,所以现在的很多偶像的电视剧也好,电影也罢,看着都非常尬,就是因为公司除了让他们去实战,没什么能磨炼演技的办法。

所以陆泽要是真签了乾世嘉,那么他不会在公司里练习什么唱歌跳舞,而是直接给予适当的资源让他去试镜,通过不断在剧组中拍戏,公司再以外力去帮助他提升名气,这样,一个优秀的,能赚大钱的演员就捧出来了,至于能火成什么样,还是得看陆泽的个人能力。

目前,四个面试官都对陆泽很满意,他们改变了原本对陆泽的看法,至少在这么一系列的考核中,陆泽能够优秀的完成四人提出的要求,说明他对于演戏的专业技能掌握的还是非常不错的。

“这样,今天的面试就到这里吧,公司内部还是要具体探讨一下的,我们最晚明天也会给你一个答复,我先叫助理过来带你参观一下公司吧,我们对你的面试已经结束了,现在你也可以面试一下我们了,好好转转,我们就不陪着了。”

“好的,那谢谢孙部长,还得感谢其他三位领导,那您们先忙,我也正好转转。”

说完,门口的助理就带着陆泽离开,开始参观公司内部的配置。

从表面上来说,经纪公司和艺人之间并不是上下属关系,而是合作伙伴的关系,公司提供包装和资源,艺人得到资源开始赚钱然后与公司瓜分利益,这就是经纪公司所做的业务。

当然私下里,艺人永远要比公司低一头,因为没了公司的资源,再火的明星也一定会以极快的时间,消失在大众视野里,这就是所谓的冷藏。

听起来很残酷,但实际上就是这样。

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