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第67章,对付女人还是要用糖衣炮弹 (第1/4页)

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江浙首府杭州的一处高速公路上面,秦毅舒服的躺在座椅上面,脑海中却是在科技塔内学习量子理论相关的知识点。

自己想要挖到几个量子领域的大牛,这绝对不是一件容易的事情。

一个人如果能够成为一个科研领域的大牛,他享受的各种待遇自然不会差,不管是在高校任职,还是在科研机构工作之类的,不说多有钱,至少来说衣食无忧是肯定的。

这些年来,国家对人才也是越加的重视,投入到科研领域的经费也越来越多,科研人员的待遇自然也是水涨船高,不至于像以前出现过的那种造导弹的不如卖茶叶蛋的现象。

特别是能够混到大牛这个级别的人,一年下来几百万的收入应该是没有什么问题,这收入已经可以算是高收入人群了。

想要挖到这种级别的人才,不单单是靠金钱就能够行得通的,还需要找到对方的痛点和痒点,从这方面下手,才有可能将对方给挖到手。

而搞科研的人嘛,秦毅自然是很清楚大家的痛点和痒点,以前秦毅接触的尹守平教授,因为秦毅提出的反重力理论,一下子就跳进了这个大坑。

秦毅清楚,想要吸引这些大牛到自己的科学研究院来,只有拿出更先进的科技和理论才能够真正的吸引他们。

刘培强、李庆伟、杨洪岩、张建、王松陵五个人原先都是反重力项目组的科研人员,待遇那也是相当可以的。

秦毅能够挖到他们就是靠手中更加先进的科技和理论,用这东西去忽悠才是最有效的,当然了,至于薪酬待遇等等肯定也是要拿得出手才行,各个方面都要给到位,否则也还是挖不到人。

这一次要去拜访的邱枫教授,他在量子学领域可是全球都非常有名气的科学家,本身又是江浙大学的教授,量子实验室的领头羊。

想要挖到邱枫,秦毅觉得自己即便是开出一年几千万华币的薪酬待遇也是很难、很难的,因为到了邱枫这个级别,他根本就不缺钱,该有的东西他都已经有了。

刘培强、卢庆伟这些人才三十出头,即便是待遇还不错,但是毕竟还年轻,金钱的诱惑力还

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