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就是降维打击，以强大的平台资源整合能力，依托先进的技术优势，从线上打垮线下。
王思思考虑再三，最后决定暂时放弃自己亲自去做课外培训班的想法，而是先投稿试试看，如果能够获得可观的额外收入，那就不用去自己搞培训了。
蔚蓝海岸斥资1000个亿的开支给了她很大的信息，不用担心会被欺骗。
相对来说，自己去做课外培训要劳累很多，而像蔚蓝海岸投稿多轻松啊，把素材制作出来之后就不用管了。
不仅是王思思有这个想法和决定，全国大江南北很多得知这件事情的教师都跃跃欲试，毕竟不用影响到自己原有的事业，就是占用一些业余时间而已，还能因此获得一份额外的收入来源，何乐不为呢？
国际上也不外如是，既做到了知识的传播，又能获得额外的收入来源，简直是两全其美的事情。
国外的情况站且不说，就只说内地，教师收入状况普遍偏低已经是一个不争的事实，否则也不会有如雨后春笋冒出来的各种培训机构了。
近年来，在困扰教师们职业生涯发展的几大问题中，薪酬待遇太差成了促使大部分教师弃教从商的罪魁祸首，月薪在两千甚至以下的基层教师大有人在。
大数据显示，高等教育的高校教师收入，年薪在10万元以下的占比一半，20万元以上的不足5%，如果是基层教育的老师就好了，可这是代表了国家最高教育水平的高校教师的收入状况。
甚至有报道显示，一位高校任职30年的老教授，其一个月到手的工资才六千多。
而对于基层的中小学教师来说，收入状况更加不乐观。
杯水车薪的待遇迫使众多从事基础教育的青年教师不得已放弃教书育人的使命，开始另谋生路。
不过就在蔚蓝海岸公司大力推动教学资源数据丰富化的时候，有“砖家”就在这个时候跳出来严厉批评，声称“教师是人类灵魂的工程师，不应该过度的被商业化所绑架，教师就该安贫乐道，否则就变了味，是害了教育”
业内由这个话题引发了大讨论，要知道在此之前，
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