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第10章 骂出来的赌约 (第1/4页)

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对于刘长虎的挑衅,赵玉只是眼皮不抬地回了四个字:“关——你——屁——事!”

说完,赵玉想走,却再次被刘长虎拦了下来。

“慢着!”刘长虎拿出一张表格,摆在赵玉面前说道,“赵玉,本队长明人不做暗事!你今天一天没来单位签到,也没有跟任何领导请假,甚至连案情分析会也迟到了半个小时,按照规定,我要给你记旷工一次!”

“切……”

赵玉还当什么大事呢,旷工算个鸟蛋?他浑不在意地瞥了刘长虎一眼,懒得理他。

然而,这话听在李贝妮等人口中,却是非常惊讶。因为在警局之内,很少有人会被记旷工,因为被记旷工的后果很严重!

原来,由于重案组的刑警们经常出外勤,经常加班,他们的考勤制度并不是靠简单的打卡签到来完成的,而是由每个组的组长给组员们记录考勤,再根据当月的加班情况,给予适当的休假,也算是一种人性化的调休方式。

赵玉是a组队员,考勤自然由a组的组长来记,可a组组长毛伟正在重伤住院中,所以a组的考勤任务,暂时交给了这位刘长虎副队长来做。

其实,考勤再严,也无外乎人情,平日里缺个勤请个假之类的都是人之常情,除非遇到紧急事件,否则谁也不会斤斤计较。

可今天,刘长虎明摆着是跟赵玉过不去,竟然给他记了一次旷工。

平常的单位,或许旷工后果并不严重,但是在警队之中,这旷工可就是性质的问题了。上级给予的惩罚也极其严苛,旷工一次,就要被扣除一个月的绩效工资,而且还会取消当年评选先进探员的资格;旷工两次,全局通报;旷工三次,便会被调离重案组。

因此,这旷工的后果,不可谓不严重!刘长虎这样做,明摆着是在打击报复赵玉。

然而,这还不算完,刘长虎在考勤表上抻出一张单子,笑呵呵地说:“哦,还有啊,你昨天晚上发疯的时候,把咱们队里的电脑显示器摔坏了,这是进价单,1800元!我跟上级请示过了,领导们一致决定,由你来赔!回头把钱交到财务科吧……喂……”

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