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他。
打量了一会儿，发现谷枫并没有出手报复，他才放松下来。
朱强倒有些感激谷枫。
不愧是大老板，心胸真他娘的开阔！
此刻，大富人力的经理也笑呵呵地说：“保安部的人员晋升名单我们也收到了，会尽快进行考核。
朱队长的表现确实很突出，我们会把他作为首要考虑目标。”
总经理李鸿基也见缝插针，“在大富，有一套完整的晋升流程，只要有能力，就可以得到晋升。”
谷枫见在场的大富高层，个个都是四五十的人了，都没有一个三十来岁的青年精英，还敢说这种话。
李鸿基这话听听就行了。
虽然可能有点问题，可好歹也是个总经理，谷枫可不会说把人直接就撤了。
毕竟也是管理大富多年的老将，谷枫才不会傻到这地步。
谷枫要的是一个稳定的，可以持续为他提供资金的产业，而不是动荡不安，没法为他提供资金的产业。
系统奖励的资产向来是优异而稳定。
谷枫也不想做出太多改动，他也只是个大学生，知识储量比不过那些老奸巨猾……哦不，应该是经验丰富的人。
谷枫只得点点头，表示知道了，脸上看不出喜乐。
李鸿基等人也打量不出什么来。
只能在心里琢磨新老板到底是什么意思。
回到刚才的正题。
谷枫看向了宋向英，“麻烦宋经理辛苦一趟，带人去核查下财务吧。”
一旁的财务部经理积极道：“我带宋经理过去吧。”
没有接受财务部经理的提议，谷枫建议道：“还是强子带宋经理过去吧，陈经理还是和李总他们一起陪我看看自己的酒店。”
谷枫的语气中带着商量的味道，可财务部陈经理却听出不容拒绝的意思！
也对，核查财务时，他作为这方面的领导，新老板要检查，自然是不宜在场的。
财务部经理语气很客气，“那我就偷会儿小懒了谷总。朱队长，麻烦你带宋经理她们过
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