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第十九章 杀鸡儆猴 (第1/3页)

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万联国际星云大楼二十层内勤部,包括张美玲在内的所有人端正坐在位置上。曹凯从办公室走出来,看了大家一眼,道:“现在安排工作,万联国际对商业信息具备一定规范的管理,能掌握重要商业信息一般是经理级的人。收到消息,有职业商业间谍要狙击万联国际。我这里有份名单,是我认为有足够份量的人名单,包括董事局成员、总裁、副总裁、重要部门经理等,一共六十七人。你们要找他们谈话,每人十分钟,拍摄dv。问题都写在这里,主管安排人员。”

“……”所有人都愣住了。

张美玲道:“曹经理,这些人可都是……”

“我们是内勤部,百无禁忌。这有个叫慕容默的,是恒源地产总经理,平时牛气哄哄,先找他开刀。”

魏岚问:“找他开刀的意思是?我们要求他和我们谈话,他拒绝,然后……”

“然后他被解雇了。”曹凯道:“早上八点,刘董事长主持了早会,已经下发通知给万联国际总部,要求各部门配合内勤部,魏岚,杀鸡儆猴的事交给你们组,等中午事情传开之后,下午再找名单上的人谈话。”

魏岚问:“万一他配合呢?”

“我选中他,不会没有理由。”

曹凯回自己办公室,把资料留在桌子上,同时留下的还有十五张id卡。张美玲道:“我预见了这万联国际总部的员工将来会有多恨我们。”

猥琐男刘江道:“这样一来,我们想调动部门的可能就无限接近零,没有人会信任我们。”虽然内勤部是刘子平放出来的狗,但是被咬的人是不会去责怪刘子平,而是会责怪内勤部。这就是矛盾转嫁的经营之术。老总总是和蔼可亲的,做坏人的一般都是副手。

这里很多人都是想通过内勤部这个平台,找到万联国际合适自己发展的部门。但未曾想曹凯放鸽子不考核就算了,第一天的工作竟然就是把全万联国际的高层全部得罪光,这让他们实在是太难以接受。

五千的薪水,得罪人的工作,没有前途的工作。

聂左在自己办公位,习惯的靠在椅子上,在电脑下载几个游戏。他

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