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“来的还挺快。”
办公室里，郑歌诧异，问道：“感觉怎么样？有能力接替凌杰，管理奇书出版社吗？”
“问题不大。”
郭亚说：“对方名叫佟杰，今年38岁，就职于华夏第三出版社，职位为副总编。履历精彩，曾处理过不少危机事件，属于一个不可多得的人才。”
“那就让他来奇书出版社吧。”
郑歌敲板道：“不过只是让他暂时接替凌杰的位置，至于正式任命，还需要他拿出成绩再说。目前奇书出版社的尴尬情况，就当做是给他的考验吧。如果解决的好，就正式任命他担任奇书出版社总经理。否则，还是让他哪来的，回哪去吧。奇书出版社，经不起折腾了。”
“行。”郭亚点头，旋即皱眉道：“凌杰该怎么处理？”
他认为，凌杰虽然不堪大用。可担任奇书出版社总裁以来，就算没有多少功劳，却也是有些苦劳的。
直接将其辞退，显得有些不近人情了。
郑歌想了一下，道：“这样吧，给对方调换个闲职吧。级别和现在一样，让他养老吧。”
郭亚说：“估计，他不会同意的。”
这个凌杰，本事可能有限，但野心不缺。
给对方一个闲职养老，怕是不会甘心。
郑歌闻言，摇头说：“给个闲职，让他养老，也是看在他对公司有着一些苦劳的份上。如果不同意，那就没办法了。”
“明白了。”郭亚点头。
这也等于是让对方主动辞职了。
“那就这样定了吧，至于这个佟杰，你先考察一下吧。”郑歌说。
郭亚点头，继续汇报道：“还有件事，济世堂那边开会讨论了一下，同意了总部的提议。并召开了内部会议，准备制定两套评级系统。”
“嗯！让他们内部开会讨论吧。讨论好了，整理一份报告发过来，你们研究一下是否可行。”郑歌说。
“明白。”郭亚应道。
然后，又聊了一会儿，郭亚离开了办公室。
……
目
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