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，曹沫巴不得中土集团帮忙培养的建筑工人越多越好、培养的时间越长越好。
接下来要启动灰鸦河阶梯水电站建设，曹沫直接注册成立菲利希安家族劳务公司，用帕里当主管，不仅将原先基建队的工人都归入劳务公司，还以公司的名义从科洛等部落招募两百名工人，协助中土集团完成在隆塔的工程承包任务。
曹沫这时候不赚一分钱的劳务中介费，甚至还倒贴一部分运营管理费用，但最终的目标还是要将这些经过一项项工程实际培养出来的基建工人，作为一项资源掌握在手里。
曹沫直接每年让出二百多万美元的利益空间，这也使得新电网公司跟德古拉摩电力集团接触谈判时，也没有纠缠说一定要拿到更高的价码，也很快谈妥每度电十八美分的输电价格。
西卡艾德特电网公司的组建、募资，与德古拉摩电力集团敲定的供电协议，以及与中土集团驻卡分公司签署工程规划设计及施工承包协议，都是以阿巴查为主、奥乔桑为辅出面推动。
阿巴查也是借此，算是在德古拉摩的上层社会崭露头角。
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曹沫这段时间就留在伊波古，主要负责灰鸦河三座阶梯水电站的勘测、设计以及施工准备。
输电网建设相对容易一些，主要还是前期征地等筹备工作耗时较大。
不过，输电网涉及到的征用土地，主要都是大片的油棕种植园，一方面这些油棕地差不多都属于隆塔最大的那几个家族，同时这些家族本身也渴望输电网能贯穿过去，从此迈入电气化时代。
征地工作的推动，难度比想象中要小一些。
相比较之下，三座阶梯水电站的工程量则要大得多。
又恰好赶上卡奈姆的雨季，影响施工的不可控因素更多。
中土集团接下整个工程，但也就调拨十二名中方工程设计监管人员及工长给梁思钱；更多的建设工人都由伊波古劳务公司雇佣后|进行一段时间的集中培训。
这是中土集团在非洲承包项目的惯例。
要不然的话，从国内招募两百
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