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第043章 高陌荐才(上) (第2/3页)

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只是担心他们的忠诚,他们却还要担心您肯不肯继续给他们一口饭吃。”

咦,你说得好有道理,我竟然无言以对。

高小壮也道:“大少爷,小的也觉得陌叔说得很对。三慎园这边的下人,现在见过您的都不多,谁也不知道您是什么脾性。可是,他们将来活不活得下去,或者说,活得好还是活得赖,都得看您的脸色,小的以为,他们眼下可能正是急于证明自己的忠诚和能力的时候,如果这时候大少爷给他们分派差事,他们应该会打起十二万分的精神来办才对。”

没错没错,你俩分析得很对,果然身份相同才更能摸清对方的心态。

高务实开口道:“好吧,你们说服我了,既然他们从现在开始已经是我的人了,那我也应该把他们当做自己人看待,不过……”高务实话锋一转:“他们的忠心究竟能到什么程度,以及他们的能力究竟如何,毕竟我还需要一段时间来观察才能确定,所以在此之前我还是需要从新郑调些人过来。在你们看来,新郑高家那边有什么值得一用的人才没有?如果有的话,都可以向我推荐。”

高小壮自从昨天一战之后便对高陌颇有敬意,听高务实这么一吩咐之后,便伸手谦虚地示意请高陌先说。高陌到底是见过世面的人,见状也不多客气,朝高小壮微微点头示意了一下,便朝高务实抱拳一礼,道:“大少爷,小人斗胆,想先问一句,大少爷口中的值得一用,有何具体要求?”

高务实笑了笑,答道:“这得分几种,一种是有不错的大局观和组织能力,大局观想必不用我多说你也能懂,而所谓组织能力,我举一个简单的例子:譬如说我要高小壮安排香皂生产事宜,那么他就至少要能规划好如下几点:一,相对低价且保质保量的原材料来源;二,将合适的人才安排在与他们能力相适应的岗位上,如力气大的负责搅拌,手上活做得精细的负责灌模印花,懂算术的负责记账,为人谨慎可靠的负责仓库管理等等;三,规划好一条最近而且安全的运输路线;安排好各项材料和香皂成品的仓库摆放以提高生产和运输效率……等等诸如此类,都可以算做组织能力。所以这第一种人才,你可以理解为能

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