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多半是要给出完整规划的，包括各个区域的主要功能和目标用户等细节。
但这次没有，只是大概沟通了一下思路，剩下的完全交给了李敏和唐玲来搞定，李敏为主，唐玲则是负责新员工的招募。
陆启也是说做就做不拖泥带水的人，只是这种转变让李敏与唐玲二人会感到有些突然，只能一边揣摩着陆总的思路一起商量。
线下体验店真不仅仅是简单地开家店而已，摆几台游戏主机就开始营业那种叫游戏厅，体验店在那之外还包括着太多东西……
唐玲也开始了线下店的人手招募。
店长是肯定要的，不仅需要是业务高手，社交能人，还得是管理人才。
而店员主要来说大部分是服务人员，但比较特别的是对于游戏，尤其是四十二的游戏都要很熟悉，因为肯定除了端茶递水之外，还要向玩家讲解游戏的操作方式和策略，搞不好还得帮助玩家打boss和精英怪。
除此之外还要有厨师，糕点师，乃至调酒师这一类专业人才，玩游戏总是和吃喝一体的，讲究一个综合体验，玩家们享受着游戏带来的快乐，同样也有美食和佳酿的取悦。
她的下属们跟猎头们说起这些需求的时候，久经沙场什么没见过的猎头们都有些懵。
游戏公司招聘厨师的他们见过，天海啊擎火啊大公司有自己的员工餐厅，可这四十二你们还招调酒师和糕点师呐？
现在游戏公司已经进化到这种程度了吗？
四十二的人事描述一番才知道，哦，要做线下体验店啊，是面向玩家用户的，难了个怪了。
啥？等等！游戏线下体验店？还有这种东西？就是以前的游戏厅那种？有些80后小时候没少往那些地方跑，卡带机一块钱半小时，放光盘的机器两块钱。
人事们再做解释，猎头们才大概揣摩到了一些。
这不仅是店铺，而是给现在的年轻人，乃至更广泛的年龄范畴的人们，提供了和酒吧，ktv，影院，游乐场那些一样的休闲娱乐模式，和社交场所。
不会真以为四十二这样的公司开个线下店就是纯
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