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全国按照男女性别比例来说，女人虽然没男人多，但??件事?系到女人的切?利益，有一个算一个，基本上都忍不住发言的冲动，所以短时间内，网上可以说是被女性网友霸屏了！
其中有一位网友更是发了一条长博文，内容让太多职场女性都感同?受，故而??条博文被顶到了??上面，也因此被戚安安看到了。
发博文的是一个职场女性，还是一位行业精英。
内容大概是说，她??年刚入职时，潜力足，人又愿?拼，升职很快，职业发展极为顺利。
可后来，就因为结婚生子的?系，很多机会都被她错?了，从怀孕，到生子，再到养孩子，??期间足足浪费了两到三年时间，等她再回到职场，以前远不如她的人都将她甩到了?后。
那种落差??时让她难受的不知道哭了多?次。
哪怕再努力，错?的时间就是错?了。
她??还算是好的，因为之前基础打?好，她虽然落差很大，但事实上跟普通人比起来也绝??算不上差，可明明还年轻却已经触到了职业天花板，那种心酸不足为??人道。
她都??样了，那现实中?况比她还差的同性们又都是什么?况？
几乎想不?想都能猜到。
她?自己的实际?况举例，实在引发了太多人的共鸣，下面的回复内容一个赛一个的长，也一个赛一个的心酸，仿佛比惨大会现场！
【谁说不是呢，大家都说职场歧视，男女不平等，我上学的时候也为此愤愤不平，结果后来我入职之后，我?边有同事怀孕请假，她的工作大半都堆给了我，我天天加班不说，还拿不到几个钱，那时候自己又何尝没埋怨同事，哪怕知道错不在她，但我依然控制不住自己的?绪。】
【我跟楼上差不多，但我后来也怀孕请?产假，请产假时???边的同事简直愧疚?不行，为此，离开前还特?请大家吃饭，后来再回归岗位时，甚至一段时间内总觉?低人一等，觉?自己请假给大家造成了麻烦，返岗后就努力做更多，想
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