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第十二章 发展理念 (第2/4页)

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地回道:“韩老板把厂子卖了,现在是新老板。”

阿珍紧张起来:“那这钱找谁?厂里还继续开工吗?”

“去财务室领,新老板发的,以后厂里不做衣服了。”

听到有工资领,阿珍松了一口气,虽然对失去工作有点可惜,但至少可以拿到拖欠的工资。

几十个女工,一窝蜂挤到财务室,加上后面陆陆续续赶过来的员工,黄思孝急忙让保安维持秩序。

财务室内。

“名字?身份证。”财务急忙问道。

排到的员工,掏出身份证:“胡翠花,我6组的。”

“拖欠工资三个月,一共是5437元,看一下有没有错,没错在这里签名,不会写名字的,按指模。”

黑瘦的胡翠花,急忙说道:“就是这个数。”

“这是辞退补偿金,你在工厂做了三年半,补偿四个月基本工资,一共4800元,谢谢新东家吧!”财务最后感叹了一句。

“谢谢!新老板肯定会发大财的。”

“竟然有补偿金?”

“新老板真是好人,不像韩矮子那个缺德鬼。”

“不知道新老板做什么的,如果他招工,我一定来这里干。”

一众员工小声的讨论起来,特别是看到胡翠花拿到了钱后,众人更是情绪高涨起来。

这是一种悲哀,辞退补偿本身就是明文规定的,却让这些员工感恩戴德,世界工厂的背后,是无数工人的血汗。

在隔壁办公室的黄修远,一时间百感交集,他不知道如何形容自己的心情,没有一丝被人赞誉的喜悦,只有沉默的悲哀。

眼看中午快到,当黄修远助理的黄伟常,去厨房那边吩咐做午餐。

被留下来的几个厨房员工,也是老实巴交的帮厨,厨艺只是半桶水,之前的负责人是韩海的远房亲戚,早就跟着韩海走了。

而负责做饭的主厨,和他的小团体,在过年前就另谋高就去了。

现在只能随便做一些家常菜,不过之前留下来的很多食材,都被黄伟常扔了。

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