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卖药。如果发现带有济世堂商标的药品，均为假冒产品。”
“这样，济世药业怕是也要受影响力了。”
郭亚皱眉。
当初组建制药公司，为了省事，就直接起名叫济世药业。如果济世堂这样公告，济世药业自然会受到影响。
患者看到济世药业的药品，就会产生疑惑：既然济世堂不卖药，那这个‘济世’肯定也是假的吧？
“唔！这倒也是。”
郑歌沉默一下，道：“那就做个防伪商标吧，让大家买药的时候认准商标。另外，给仿冒济世堂的人或公司发律师函，把事情闹大。也可以让中医协会出面，和相关部门沟通一下。医药无小事，我相信官方不会不管的。”
“行。”
郭亚想了想，郑歌的方法，虽然不是很好，但目前也没有别的解决办法。
“好了，具体的就让济世堂那边想办法吧，我相信方茹、常青他们有这个能力。”郑歌摆摆手道。
方茹是济世堂的总经理，做事能力很强。
常青主抓技术，如中医培训，医术研究等，都是常青负责的。
方茹主抓管理，公司运营等。
济世堂能够蒸蒸日上，方茹也是功不可没。
毕竟再好的技术和产品，如果管理不行，那也是空中楼阁。类似的例子有很多，记得多年前就有一家公司，因为优秀的产品火爆全国。
但因为管理方面一塌糊涂，导致公司内部混乱不堪。
然后，辉煌一时的品牌，轰然倒塌。
对于方茹，郑歌一直都很看重。
他很早就计划给方茹配股了。
方茹上任济世堂总经理以来，一致兢兢业业，自然不能亏待了人家。只是配股多少，还要跟常青商量一下。
毕竟常青是合伙人嘛！
不仅方茹要配股，济世堂的核心管理层，还有为济世堂做出巨大贡献的几大名医，都需要股权激励。
想到这里，郑歌继续道：“济世堂发展到今天不容易，是无数济世堂人，辛苦经营的成果，我们可不能亏
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