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第三百二十四章 多事之秋补 (第1/5页)

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慕尼黑女士在2003年加入沃尔玛之前,在宝洁公司拉美分部做了12年的律师,知道在拉美国家反腐面临的挑战。慕尼黑对西塞罗的举报反应很快,几天后便雇佣在墨西哥城的哈佛大学毕业的杰出律师托雷斯·兰达听取西塞罗的汇报。托雷斯·兰达和西塞罗在2005年10月见了三次面。

在长达数小时的问询中,西塞罗讲述了沃尔玛墨西哥公司如何完善行贿手段,如何做假账隐藏一切;同时,西塞罗也揭发了包括董事长、法律总顾问、审计长以及房地产事务部经理在内的许多沃尔玛墨西哥公司高管。不过,西塞罗告诉托雷斯·兰达,最应当对行贿事件负责的是沃尔玛墨西哥公司ceo卡斯特罗·赖特,一位在2001年从霍尼韦尔公司招募来成为沃尔玛墨西哥公司首席营运官的厄瓜多尔人。

虽然行贿行为在卡斯特罗·赖特来墨西哥子公司之前就偶尔发生过,但西塞罗认为,在卡斯特罗·赖特2002年升任墨西哥公司首席执行官之后,这种行贿做法才在公司快速盛行。为了在开新店上打破记录,沃尔玛墨西哥公司领导人制定了积极扩张的目标。在这样的压力下,沃尔玛墨西哥公司的高管们为了获取开店许可可谓是不择手段。

西塞罗向托雷斯·兰达解释了沃尔玛墨西哥公司通过称为“gestores”的“公关”掩盖行贿行为的“把戏”。“公关”是官僚主义盛行的墨西哥特有的一个群体,普通公民会付费给“公关”,让他们在驾照发放处前帮他们排队;企业会雇佣他们作为游说者处理事情以尽可能减少麻烦,他们中的一些行为完全是合法的。但是,这种“公关”暗箱操作,用金钱引诱各级官员,在墨西哥恶性循环的公共腐败中扮演着重要角色。

西塞罗告诉律师托雷斯·兰达,他的工作就是招募这些“公关”,并和他们亲密配合,分享物色贿赂对象的方法。不过,他也赞成沃尔玛墨西哥公司给这些“公关”报酬,因为每次报酬支出能掩盖大约6%的行贿支出。这种运作在严密监督下秘密进行,只有少数沃尔玛墨西哥公司的高管知道。这些“公关”在提交票据的时候,会简单、含糊地描述他们所提供的服务。

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