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文创这个东西，思想内容摇摆程度是很高的。
所以，经常会有50w过来偷换概念，或者进行一丁点的暗示，从而无形渗透。
这个是必须要防的。
但必须防的同时，也很容易造成一刀切。
实际上，很多文创内容，上面不仅不反对，甚至积极鼓励。
只不过，或许由于话题的敏感，再加上容易被一些50w钻空子。
这就导致基层领导的态度是“那干脆就别做，省得出事，这不轻松多了？”
从来没有思想一模一样的两人。
所以，这方面的问题，是一直存在的。
当然。
文创相关的问题，远不止这一点。
还有很多很多。
实际上，一种大战略往下走，是离不开基层一遍又一遍的试错的。
发现问题，找寻不同解决问题的思路，直至解决问题，然后再发展，再又出现新的问题。
行业的发展总是如此。
结束了会议的众人并没有急着离开。
而是彼此之间互相拉拉关系，拓（本章未完，请翻页）
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