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第四十五章 大开科举,广收人才! (第2/2页)

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施。”

这番话说的确实不错。

秦朝选拔官吏有三种标准,第一种就是看他有钱没有。

家境殷实了,做官也能够相互照顾,上下级都能分点钱。

第二种就是举荐,举荐的人需要有些本事拉一些自己家里面的人上来,什么七大姑八大姨的儿子等等。

这样就很容易催生出来一些门阀,这些人的联系紧密,拉帮结派的,整天都是抱着党同伐异的态度办事。

这就很容易催生出来一些腐败,还会对整个帝国的制度造成极大的危害。

如果一整个部门里面全都是一家人,那这个部门的规章制度就形同虚设了。

大家想做什么都做什么,谋利了以后分点钱,大家都睁一只眼闭一只眼就过去了。

最后一种更狠。

世袭制!

这种制度更是离谱,很多以前立过功的官员后代,他们的孩子就算是什么才能都没有,依旧可以混到官位!

其实大家都心知肚明,可是(本章未完,请翻页)

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