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绩。
此时，由于分科，一个科变两个科，整个安泰医院的工作人员人手就变得非常不够。
安泰医院人员在半年前就已经开展了大规模的招聘，计划招收的医生2000名，其中面向海外招收的人员占五分之一，也就是400人。
这400人要求很高，要么是知名教授，要么是有成果的博士毕业生，有一个专门的班子做这件事。
走国际化道路，就必须有国际化的人才队伍。
值得高兴的是，美丽国的很多人才报名了，就连霍普金斯医院和梅奥诊所医疗中心的医生也报名了。
刘牧樵对招聘团队的人说，你们把眼睛睁大一点，有真本事的医生，一个也别放过。还要记住一点，安泰医院不缺做事（本章未完，请翻页）